Gesundheit als Fundament

EINE STARKE PARTNERSCHAFT FÜR DEN SOZIALEN SEKTOR

In einer Zeit, in der die Anforderungen an soziale Berufe stetig steigen und der Fachkräftemangel eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen darstellt, rückt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Fokus. Die IKK Südwest positioniert sich hier nicht nur als Krankenkasse, sondern als proaktiver Gestaltungspartner für gesunde Arbeitswelten. Ein Paradebeispiel für dieses Engagement ist die langjährige und nun intensivierte Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Rheinland-Pfalz/Saarland. Gemeinsam setzen die Partner neue Maßstäbe, um diejenigen zu stärken, die das Fundament unserer Gesellschaft bilden.

Vom Dachverband in die Praxis

Die strategische Kooperation wird nun in der direkten Zusammenarbeit mit den Trägern vor Ort fortgesetzt. Aktuell wird die Partnerschaft mit der Gemeinnützigen Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit mbH (GPS) vertieft, wovon über 500 Mitarbeitende profitieren. Ziel ist ein nachhaltiges System zur Gesundheitsförderung, das Beschäftigte in hochbelasteten Bereichen gezielt entlastet. Professor Dr. Jörg Loth, Chef der IKK Südwest, betont die strategische Bedeutung: „Als starker Partner im BGM wissen wir, wie entscheidend passgenaue Konzepte sind. Unsere Expertise bringen wir gezielt ein, um die Gesundheit in systemrelevanten Berufen nachhaltig zu stärken.“

Maßgeschneiderte Lösungen für das Wohlbefinden

Die Partnerschaft lebt von konkreten Maßnahmen. Für 2026 wurde ein vielfältiges Paket geschnürt: Es umfasst eine Stresspilot-Messung zur Analyse individueller Belastungen, Impulsvorträge und einen „Empowerment“-Workshop für Führungskräfte. Ein großer Aktionstag Gesundheit im September bietet den Mitarbeitenden zudem niedrigschwellige Angebote wie einen Rücken-Check und Workshops zu aktuellen Themen wie „Mental Load“ und „gesunder Schlaf“. Ricarda Jung, Gesundheitsberaterin bei der IKK Südwest, unterstriecht: „Die enge Abstimmung vor Ort ist der Schlüssel. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die wirklich bei den Mitarbeitenden ankommen.“

Die Kooperation ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit des sozialen Sektors und zeigt, dass BGM ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ist.